عمال وعاملات معمل "الكابلاج" بعين عودة يعلنون وقفة احتجاجية بسبب الأجور والساعات الإضافية

تمارة بريس - HEURE DU JOURNAL

عمال وعاملات معمل "الكابلاج" بعين عودة يعلنون وقفة احتجاجية بسبب الأجور والساعات الإضافية
صورة تعبيرية

يستعد عمال وعاملات معمل "الكابلاج" بمدينة عين عودة، التابعة لعمالة الصخيرات–تمارة، لخوض وقفة احتجاجية أمام مدخل المعمل يوم الخميس 12 مارس 2026، ابتداءً من الساعة الرابعة مساءً، وذلك احتجاجاً على ما وصفته النقابة بـ"الخروقات المرتبطة بقوانين الشغل وظروف العمل داخل المؤسسة".

وتأتي هذه الخطوة الاحتجاجية بدعوة من الاتحاد المغربي للشغل عبر الاتحاد الجهوي لنقابات الرباط سلا تمارة، الذي أعلن عن تنظيم هذه الوقفة في إطار برنامج نضالي تضامني مع عمال وعاملات المصنع.

وأوضح بلاغ صادر عن التنظيم النقابي أن هذه الخطوة تأتي رداً على ما اعتبره "أوضاعاً مهنية صعبة" يعيشها العاملون داخل المعمل، مشيراً إلى تسجيل عدد من الخروقات المرتبطة بتطبيق مقتضيات مدونة الشغل، خصوصاً ما يتعلق بالأجور ومنحة الأقدمية والتعويض عن الساعات الإضافية.

كما أثار البلاغ مسألة تشغيل بعض العاملات خلال الفترات الليلية، معتبراً أن ذلك يتم "دون مراعاة كافية لظروفهن الصحية والاجتماعية والتزاماتهن العائلية"، وهو ما وصفه التنظيم النقابي بالأمر الذي يتطلب تدخلاً عاجلاً لمعالجة الاختلالات المطروحة وضمان احترام الحقوق الاجتماعية للعاملات.

وسجل المكتب النقابي كذلك استنكاره لما وصفه بـ"التضييق على الحريات النقابية داخل المؤسسة"، معتبراً أن بعض أعضاء وعضوات المكتب النقابي يتعرضون لما سماه البلاغ "استهدافاً مباشراً"، الأمر الذي اعتبره مساساً بالحقوق النقابية التي يكفلها القانون.

وفي هذا السياق، أكد المصدر ذاته أنه تم توجيه إشعار رسمي إلى عامل عمالة الصخيرات–تمارة لإخباره بتنظيم الوقفة الاحتجاجية المرتقبة أمام مدخل المعمل بمدينة عين عودة، وذلك يوم الخميس 12 مارس الجاري ابتداءً من الساعة الرابعة مساءً.

ومن المرتقب أن تعرف هذه الوقفة مشاركة عدد من العمال والعاملات إلى جانب فعاليات نقابية، في خطوة تهدف إلى لفت الانتباه إلى مطالب الشغيلة والدعوة إلى فتح حوار جدي لمعالجة الإشكالات المطروحة وتحسين ظروف العمل داخل المصنع.

ويأتي هذا التحرك في سياق متجدد من النقاش حول ظروف العمل في بعض الوحدات الصناعية بالمنطقة، خاصة مع تزايد مطالب الشغيلة بضمان احترام الحقوق الاجتماعية وتطبيق القوانين المنظمة لعلاقات الشغل.

إرسال تعليق

أحدث أقدم